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有了刚才的问答，会议室的所有人不得不接受要下村的事实。

大家静静聆听曲主任报出的名字和村子，被分到环境好的村子的人舒口气，被配到偏远村落的面无表情，被落到穷困村子的倒吸凉气。农村的形式不必城市，许多落后的村子顽固封建思想根深蒂固，想要把这些村子啃下里非常困难。

众人被分配的村子不同，工作难易程度不同，产生了不平衡。

“曲主任，这个分配不公平，有的村子就在开发区旁边，经济好、距离近、工作好做，这样地方谁都想去。那些远的、穷的地方，就要分给我们吗？”有人在下面叫起来，看样子是分到了自己不想去的地方。

“别急，还有考核标准没读，你先等等。”老曲不紧不慢的说道。

等下村人员安排完毕，老曲从所有文件的下方拿出另一份文件，继续宣读。

“《开发区经济支援发展考核办法》，这份呢，是对于我们不同村子干部工作的平衡。首先要说的是离开发区近、经济好的村子，你们的任务不仅仅是发展经济，更应该是引领开发区发展，必须利用好优势，做好经济表率。所以，这部分村子的任务主要在经济开拓上。比如红星村，虽然被拆除的差不多，但村民的安置、再就业是工作的中心。去红星村的同志不仅要能把村民照顾好，还要开出企业，在一年内将村内企业经济翻一番。”老曲解释道。

下村没问题，可搞经济确实有些为难人，一年翻一番，意味着红星村不仅不能因为安置干扰就业，还要在现在的基础上增加一倍。这其中的难度，想想都可怕。

“还有坝上村，靠水，养殖本来就不错，过去都是村民、渔民单打独斗，这是不行的。下去的同志要想办法把群众的力量集中起来，合起劲一起干，打出坝上村的名声。你们的任务也不算轻松，一年要聚合，两年做产业，三年打名声。负责坝上村的同志，头脑要活，不要被老思想舒服，想办法把群众的力量激发出来。”老曲再次举例。

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