知道自己的事业出现问题，唐立坤只是抱怨了一会，将自己心中的怒火全部发泄到底下的员工们身上，然后继续撒手不管，公司的员工们被唐立坤的怒火这么一吓，确实精神紧绷起来，注意力开始集中，公司的运行才暂且恢复正常。

但唐立坤的配合度和领导性太低，很多环节需要他配合的事情他还是置之不理，甚至一些员工反应到上级的事情也总是让人代替处理，底下的人见唐立坤也不再过问，代管起来也就睁一只眼闭一只眼，并没有那么认真。

公司的气氛再度变得萎靡，员工们也都习惯了唐总一发火好几天，然后继续松懈的生活，甚至有人开始不按时上下班，秩序也变得混乱。

“你们公司怎么回事？这次的货为什么还没有发过来？我都催了多少次了！”贾母为立坤公司谋取来的大客户终于忍不住两个月的发货周期，气急败坏的一个电话打给了唐立坤，立坤才点头哈腰得承诺立即发货，重新被迫关注公司的运营。

“能干干，不能干立坤公司不养闲人！都走吧！货立刻发出去，否则涉及到的相关人员取消两个月工资和奖金”唐立坤见屡次说出问题，大家也没有特别当回事，又想让自己省心，只能采取这样的惩罚措施，不过大家大多数员工因为之前也没有被惩罚过，而且唐立坤又不是第一次这样发飙了，还是没太当回事。

发货的相关部门，懒散的找到相应货物当天就进行了发货，觉得这件事情也就没有什么后患，算是告一段落了。

可货物到了以后，大客户直接带着他们发去的货物找上门，原来这批货物不光他去的量少，质量也堪忧，发货部门把残次品当成优品发了过去，大客户们觉得这样的错误简直太离谱，就找上门来了。

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