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事实上,感到吃惊的不仅仅是自信满满,自觉十拿九稳的柏辉良,就连陈婉洁和王晓燕也觉得不合常理。
今天面试了六位候选人,柏辉良的资历能力都是最优秀的那一位,说句难听的话,以“万和传媒”这种小体量的公司,人家肯来这里,算的是“纡尊降贵”。
也就是冲着现如今羊驼还在火爆期,换了其它时候,其它地点,就算求人家来,人家不不一定愿意来。
更离谱的是拒绝的理由竟然是不需要“开拓者”和“野心家”……可对于一家新成立的公司,这不是最需要的品质吗?
而不管公司内部怎么看待,这确实是陈询内心最真实的想法。
道理很简单,他不想在这个项目上投入太多精力和时间,羊驼项目始终是一块垫脚石,而且还不算一块合格的垫脚石。
因为它的生命周期太短,就算柏辉良能拿出方案,大家拼尽全力一起把这个项目的生命期延长至五年甚至是十年,那又能多赚到多少钱?
一千万?
两千万?
可能这个数字对于大多数人都足以实现财富自由,但对于陈询这个手上握着“糖豆人”,“动物派对”以及“绝地求生”三对王炸的人来说,就没那么有吸引力了。
所以,陈询需要的是一位老成持重,能完美执行自己的想法和计划的人,而不是柏辉良这个市场攻击性极强,且无法掌控的野心家。
陈询从把会议桌上的简历抽出一张,在上面画了一个圈圈递给王晓燕:“明天叫这个靳泽伟来一趟,准备复试。”
靳泽伟?那个年纪快四十岁,看起来平平无奇的面试者?
王晓燕愣了一下,问道:“那还需要继续筛选简历吗?”
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