你这是一门心思的工作，我们说工作很重要，但是人际交往也不可小视。这我想在这几十年的工作，这20来年时间里面，我觉得你在这个问题上是值得深思的。为什么我们会处于被动呢？我们那么能干，那么敬业，那么认真，而且出了成绩，为什么在某种上不被待见呢？

你大姐以前说过说会哭的孩子有奶吃，并不是完全没有道理，对吧？但是哭要，谁叫别人给你哭的机会呢？你别人把你的客户当回事儿，前提这以前的人际交往当中铺垫的东西可能会起到作用，事实上这块儿你是比较薄弱的，你现在工作异性的创业企业是异性在赚钱，你钱赚的多，你业绩很好，人家说你该知足了，你别跟横着的是他才叫什么呀，对不对你再有其他的想法，他认为你有点儿贪心。毕竟他们的层次和他们对全局的看法和老板是不一样的，但是你没有机会更多的让老板真正了解你。

但这是你一个习惯性的动作，咱老师咱本分，咱这是只吃苦干活，干好活儿，嗯。但很多时候呢，帮你的直接管理者是一种继贤妒能的人，而且这种人还不少，那么他一定会在他权利范围之内压抑你，压制你似的，那在这种情况下，我现在想告诉你的时候，接受一种现实，我干好我的事情我是一个普通人，也许我有机会让别人发现我的闪光，被一个伯乐发现，他会用，但是人说伯乐不常有，而千里马常有这是一个现实生活的状态，不要太难为和珂珂自己，对自己不要有更多的这种太过分的要求，否则的话你内心会失衡，对吧？

如果有再有更好的选择的时候。我们在做选择，因为我觉得销售这个东西，它其实也是比较痛的，因为你卖衣服跟卖高压锅，我觉得在某种以上是一样的。

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