在折回办公室的路上，安然遇见了刘红。

见刘红红着眼皮站在走廊里，手里捧着包着年终奖的红包，一脸闷闷不乐地。安然踩着她的猫跟鞋朝刘红走过来，“怎么了？”

刘红吸吸鼻子说：“安总，我今年的年终金比姚蕙还拿得少，是不是我今年的绩效考核没通过？”

姚蕙是行政部的一名普通职员，在行政部已工作多年，工龄比安然还要久。姚蕙一直默默地在自己的岗位上，虽然工作能力一般，但态度认真踏实。而刘红今年刚被降职，一下子从中层降到了普通级别，年终奖自然跟以前拿得不一样。

LPD的年终奖，除了销售人员是按销售业绩拿的，其余都是按职位等级来的，等级越高拿的越多。可怎么样，刘红也不会比姚蕙少很多吧！

年终奖在所有人心里都是一件很敏感的事，公司一再申明，不许员工私下议论，而刘红的举动明显违反了公司规定。

安然想，这个时候训她，只会让她更自暴自弃。拍了拍刘红的肩头，安慰她说：“沉住气！明年再接再厉！这事就到此，不要再拿出来说了！”

刘红见安然没给自己一个合理解释，幽叹一声，捧着那数额不多的年终奖走了。

安然回到自己的办公室，将财务部递上来的年终奖发放标准看了看，这才知，公司今年多了项工龄奖，这是为了补偿那些在一线基层默默无闻的职员。

这项标准是今年才有的，安然也是现在才知道。

安然抚了抚酸胀的额头，怪自己疏忽，没及时发现这份文件跟底下的职员解释清楚，赶紧在公司群里，把年终奖的发放标准解释了一遍，这才平息刘红的不满。

放假前一天，安然给高锦瑄打去电话，电话通的却迟迟没人接听。

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