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不直接提拔蒋悦为萌芽集团总裁,除了缓冲,也是一次考验。
如果蒋悦在高级副总裁任上干得好,完全能够胜任总裁工作,那么之后的晋升就是水到渠成,谁也没办法说什么。
如果干不好。
那以蒋悦过去一年对萌芽做出的卓越贡献,晋升为高级副总裁也算是一种奖励,只是无法更进一步罢了。
等于是多了进退的余地。
除了是考验,当然也是为了照顾吕凯的情绪。
不管怎么说,跟吕凯的业绩对赌还在执行当中,张硕也不好在还没有彻底分出胜负之前,就将总裁之位拱手送出。
那让吕凯怎么想?
涉及到集团高管的重大人事调整,可谓牵一发而动全身,张硕身为萌芽集团ceo,也是操碎了心。
方方面面都要照顾到。
跟蒋悦谈话结束之后,下午张硕又把朱正洪叫到办公室,进行了一次非常简短的任前谈话,才算是全部走完流程。
之后。
张硕在飛讯上发表了内部公开信,告知人事调整一事。
没有按照惯例让总裁办发内部信,自然也是要展示张硕本人对这次人事调整的支持态度,等于是亲自为蒋悦背书。
尽可能地为蒋悦的上位扫清障碍。
出乎他意料的是,蒋悦的晋升,并没有在萌芽内部引起多大的反弹。
恰恰相反。
在获知蒋悦晋升为萌芽集团高级副总裁,负责集团日常行政事务时,很多萌芽老员工都送上了祝贺之辞。
不仅是普通员工,高管们也都表达了对蒋悦的支持。
仔细想想。
萌芽系的这些高管中,赵铭传原酷玩科技是蒋悦出面洽谈收购的,之后的裴卫平、曹严华、伍佘元三位高管,更是蒋悦一力挖来的。
难怪蒋悦能够获得如此拥戴。
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