<!--go-->
“在魔都,跟唐享聊过吗?”
张硕顺势跟吕凯聊起芒果汽车的事,这也是集团未来的重点业务之一。
“聊过两次。”
吕凯笑着说:“唐享现在有些抓瞎,正在动用他在汽车圈子积累的所有人脉关系,疯狂拉人,计划先组建一个几十人的初始团队。”
唐享无疑是懂管理的。
深知,哪怕只是一千人的研发团队,也需要一个有战斗力的管理团队来作为支撑,因而先挖管理人才、技术大拿。
之后的工作才能顺利展开。
否则,光凭他一人之力,很难将一千人的团队搭设起来。
“唐享还是不错的。”张硕也给出了一个中肯评价,“集团这边也要及时介入,为芒果汽车提供人力、物力、财力等各方面的助力。”
不可能说是让唐享从零开始把芒果汽车干起来。
那人家还不如自行创业。
“你跟伍总监聊一聊,集团人资除了要配合芒果汽车招人,还要从总部以及其他子公司火速调配人资、财务、会计、行政、法务等各类职能人才,前往魔都支援,尽快将芒果汽车的架构搭设起来。”
“明白!”
吕凯也是心领神会。
由集团总部协调筹建芒果汽车的职能部门,既可以说是支援,实际也是集团对芒果汽车加强控制的一种必要手段。
一则唐享不是萌芽体系成长起来的高管。
二则芒果汽车总部设在魔都,远离萌芽大本营。
如果不在起步阶段就对芒果汽车加以控制、监督,那将来势必会出现这样、那样的问题,对唐享本身也并非都是好事。
而这种调配本身,也是在激活萌芽系中层管理的干事热情。
因为萌芽集团每增加一家一级子公司,就意味着将新增一大批的m1到m4的管理岗位,给了不少人升职加薪的机会。
Loading...
未加载完,尝试【刷新】or【退出阅读模式】or【关闭广告屏蔽】。
尝试更换【Firefox浏览器】or【Chrome谷歌浏览器】打开多多收藏!
移动流量偶尔打不开,可以切换电信、联通、Wifi。
收藏网址:www.sisiread.com
(>人<;)