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第1506章 出了名的好福利

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朱茯苓就在说同学会的事。

“一会儿开个会把工作都定下来,明天我没空,有个同学会要参加。”

话音刚落,大家齐刷刷看过来,一脸吃惊。

因为这种聚会她一般不掺和的。

“我之前听娟儿说你之前读书没少受同学欺负,你就是去了,他们也不会给你好脸色,干嘛要去受这个气?”

唐河猛地抬起头来,脸色有些沉。

“你以前受人欺负?为什么欺负你?”

“大概是因为我胖,而且脾气差?”

“???”

整个会议室的人都傻了。

公司里头谁不知道朱老板最好说话,哪儿来的脾气差?

说她胖就更离谱,她连100斤都不到吧?

“其实在一年前,我是170多斤。”

“……”

所有人都是一脸见鬼的表情。

朱茯苓囧。

“总之我明天没有空,今天把新办公室的事定下来,还有员工福利制度给我一份,我看看少了什么,得加几条。”

小桃吃了一惊。

她管招聘,接触过不少来应聘的人,聊的越多就对鸿运的员工福利越有信心,因为真找不出几个单位,福利做得比鸿运好了。

单说双休这一点就没哪个单位能比了,就算是国营大厂也是做六休一,一个星期只休息一天的。

更别说什么8小时工作制,超时之后按小时算加班费了。

倒不是说8小时工作制没有,但是这规定也就公职单位能做到,非公职单位想都不用想,一天干10个钟是家常便饭,也没有什么加班费之说,节假日加班3倍工资更不可能。

听都没听过。

这也不稀奇,毕竟双休日、加班费啥的,是1995年的五一劳动节之后,国家才颁布法律实行的。

80年代的老百姓哪敢想这些,有份稳定的工作就不错了。

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