她在那群高管那里看到了梁工的身影，他正跟其中一位说着什么，可能是汇报工作。

李明瑾就想，假如就以梁工为目标，她一步一步往上爬，爬到梁工的位置，那需要多久呢？

三年？五年？还是八年？

她现在已经工作了四年了，那就是还得再要个四五年？四五年就够吗？

李明瑾问自己，却似乎没有什么信心。

可梁工还只是一个总监，并不算真正的高管，充其量他就是一个职业经理人而已，没有股权，没有股份，不是股东之一，更进不了董事会。

可她连梁工的位置都爬不到，更别说其它的。

这上了规模的大公司对于李明瑾这样的人来说，似乎高不可攀。

......

终于等到年会正式开始了。

先是一段豪情万丈的大鼓舞，然后主持人就上台了，据说这两位主持人，也是花了钱请来的。

说了几句开场白，就到了董事长上场。

李明瑾来了公司这么久，还是第一次见到董事长，大约董事长也不是她这种等级的员工能轻易见到的。

要从相貌上看，董事长也就是一个普通的中年男人，头发稀疏，身材发胖，走在路上，谁也不会多看一眼的那种。可是当人家换上了西装，站在摆满了鲜花的演讲台后面，被称为某某董事长的时候，又显得那样的地位斐然，充满威严，与众不同。

此时此地，李明瑾真真切切地感受到，一个普通员工与公司管理者的差距，那真是太大了！

董事长的发言，主要是起到一个战略和导向的作用，他简单回顾了公司这一年来所取得的主要成绩，代表公司感谢大家的辛勤付出，接着就展望未来，讲了公司的战略规划。

听到“战略规划”这几个字，李明瑾朝余有菊的方向看过去，她跟行政的其他人，包括李明瑾，都坐在同一桌。虽然她一直都被冷落孤立着，但是在年会这种时候，她作为一个员工，也是要参加的。

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