这个问题，在李明瑾换了上司后，一直纠结在心里。

一开始她觉得决定职业发展的关键因素就是“关系”。

没有关系郭总能这么年轻就当上总监吗？他顶多也就是个学人力专业的本科生嘛，因为他的年纪要是读了研究生出来，那就更加没有多少实际的工作经验了。

所以像她这种没有关系的人，就算是有了专业证书也只能混个小职员。

可是郭总要是没有专业，或者没有这个职业的工作经验，上头能让他“跨界”来做人力资源管理吗？肯定也是不行，总不至于那么儿戏去冒险吧！毕竟也是个大公司，要找个专业的人也不是找不着的。

想来想去，李明瑾心里也没有确切的答案。

她知道，其实答案不是关键，而且她自己的心态不平衡。

这是她毕业后，第二次心态出现问题。

第一次是刚毕业时，一帮同学有意无意地比工资。

那一次，李明瑾就没有比过她的同学们，但是那一次又还好，因为大家只是在网上比，都见不着面的，感觉就没有那么强烈。

但是这一次不同，李明瑾天天要看到郭总，一看到他，李明瑾就想到他的年轻，想到他跟她的同龄却不同职位，想到自己毕业了几年还是在原地打转，心态就有点崩了。

她总是忍不住去探究：郭总到底是学什么专业的呢？他是哪个学校毕业的？什么学历？原先在哪里工作？做了几年？都做到什么职位？他跟新任副总裁之前是怎么认识的？俩个人是什么关系呢？

可是这些问题或许是太敏感，当然也是没有公开的，以至于连瑞姐那都打听不到一点消息。

瑞姐都不知道，李明瑾就无从知晓了，别人她是不敢去问的，就只能纠结在心里了。

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