「你对员工这么刻薄，说话这么不留情面，怎能让员工心甘情愿工作？员工脸一臭，客人就更不会上门，你到底会不会做生意？」老板的心情直接影响员工的工作效率，而员工的工作效率又直接影响到销售成绩，这一向是褚名远用人时的座右铭。

所以他才能成功得如此迅速。他的成功并非来自他个人单独的努力，而是他身边有许多愿意跟着他赴汤蹈火的好伙伴。

「你这家伙到底来干么的？闹场的吗？我这就叫警察来。」

「好言相劝，既然你听不进去那就算了，你不知道珍惜的正好是我的宝贝，那么‘宝贝’我带走了。」褚名远伸手把夏都曼从位置上拉起来，他的一句「宝贝」又让她失神，但她随即回复心情。

现在她该担心的是会不会被开除，于是急忙低声赶人，「你到底跑来这里做什么？快走啦。」

如果她只是一个人，碰到不通情理的老板她可能也会想转换职场，但是自从有了孩子以后，她处处都要以瑞瑞的未来为优先考量。

她怕失业，怕不能给女儿一个好的成长环境，虽然这个刻薄老板老是得寸进尺的，可是她也忍气吞声待了三年，可不能因为一件小事就被开除。

「我来挖角的。」

「挖什么角？」

「我缺一个能替我过滤电话的秘书，所以想到了有客服经验的总机室夏都曼小姐，既然这位老板不懂得珍惜好员工，那我接收了。」褚名远看见搁放在桌脚下的小背包问：「你的吗？还有没有其他重要物品需要带走？」

「褚名远，别闹了！」

夏都曼还想挽回情势，但被训了一顿的老板脸色很差，气呼呼的说：「要走就快定，什么宝贝？笑死人了，请一个不能上晚班又有私生女的员工我才有够倒霉，我就不信少了这个两光的员工我会倒店！」

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