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第二百零八章 釜底抽薪

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梁大公这话说完,太子有些恍然,似有领悟,但又还未把握住问题关键。

太子懒得琢磨,反正自己历来没架子,立刻不耻下问——

“大伴把话说明白些……任夫子确实资格够老,也能镇得住那帮学生……可父皇半年多前才赶任夫子出京,现在虽说又将任夫子召回来,但没提用意啊!孤就好用任夫子担当重任吗?”

“殿下多虑了……您想想,当初任夫子和江教谕针锋相对,闹了好几年,到去年才被圣上罢黜,为何?不是任夫子不得圣上信任,也不是任夫子的主张有什么问题——江教谕虽然和任夫子对着干,现在在公学搞的这一套不也还是任夫子的主张吗?”

“那父皇的意思是……”

“圣上是在给殿下留下示恩的机会啊!”梁大公把话说明了,当然,这点不是他想出来的,而是他阿哥、圣上身边的大伴冯兴大公教他的,现在他照搬给太子。

“父皇他……”太子一愣,脑子一激灵,终于反应过来。

原来,皇帝可能早就感觉到了自己的身体会出问题,所以几次朝堂上的调整,把一些有才能的大臣下放到地方,实际上就是给儿子留下施恩的余地——等太子上位,立刻提拔这些下放的人才,他们自然对新领导感恩戴德,成为新的嫡系班子!

一朝天子一朝臣,这是老帝王术了。

比如任聪,作为文宗重要人物,教育大家,他培养出来的学子,更是朝廷未来的新鲜血液。当初,任夫子倡导在京城公学改革,皇帝明知道这法子是对的,但最后让现任江教谕摘了桃子,根本目的不是更属意姓江的,而是为了“用你的法,但不用你的人,你的人留给咱儿子用”。

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