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七楼会议室。
被通知的人员悉数到场。
“公司已经连续半年没有新人登上新锐榜了,上面领导对此很不满,若是下个月还没有新人上榜的话,不单单是我,就连你们也要被问责。”姬美娜沉声道,“轻则合约降级,重则……哼。”
此话一出。
很多创作者都浑身颤栗,显然意识到了事情的严重性。
吴帆则面无表情的坐着,静静聆听姬美娜的下文。
姬美娜将众人的表情都看在眼里,叹气道,“我也知道歌曲的创作不易,现象级歌曲的创作更是难上加难,我体谅你们,可上层领导不会体谅我们,他们只会重视结果。”
“为了迎接下月的新锐榜单挑战,我特意向上层领导求得了更大的激励政策,即歌曲销量分成提升一倍,希望你们不会辜负我的苦心。”
众多创作者听到如此高的奖励均有些意动,可是再高的奖励也得有本事拿不是?
因此。
他们只是心动了一下而已,很快又失去了兴趣。
姬美娜也知道这个奖励可有可无,因为创作者这个行业不同于其他行业,是讲究灵感的。
就是那些词曲爹,没有灵感的情况下也拿不出像样的歌曲,更何况这些还不是词曲爹的小人物了。
可是。
除了提升奖励这个办法,她想不到其它的激励手段了,而且也没什么更好的奖励能被创作者重视。
所以。
对于公司这群创作者,她还真拿捏不了他们,真要逼急了他们,使得他们纷纷走人,吃亏的还是公司。
不过……
那是以往。
这次她打算动真格的。
反正她都做好卸任走人的准备了,哪会再管创作者的容易与否。
“从明天开始,公司将进行新人筛选大赛,你们将作为评委参加,可自行挑选自己中意的新人。”
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