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第二百七十六章 文化冲突

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“今天叫你过来报道呢,主要有三件事项和你交代,我就长话短说了。”

“嗯!”

“第一、你的简历我已经拿给我们的partner看了,他觉得你很优秀,当然呢主要我们这边比较欢迎名校MBA的毕业生;第二、你从今天起正式加入到我们BlueStar蓝星移动的咨询项目中来,担任Consultingassistant咨询助理一职,主要负责数据分析。第三、实习期为一个月,如果你表现优秀会直接按照ConsultingAdvisor来签订劳动合同,劳动合同为三年续签制,以上是我需要向你交代的三点事项,Areweclear?”

Andy的话说的很快,说一句话带两个英文单词,明显的美企中国范儿。

“Yes!”

吴雨秋微笑着回应道,却有几分不自在写在脸上。

“Anyquestion?你有什么问题吗?”

“哦,暂时没有,请多指教!”

“哈哈哈,不用说指教,一起交流,好那我带你去你的工位处,先签个到,按照外企的流程,稍后人事回头可能还会和你说两句,不过这段时间她也比较忙,你又是从实习干起,所以前期可能主要是我带你,等一个月实习期过后,人事再和你具体交接。”

“好的,没问题!”

“Ok,那先这样,你先熟悉下这份材料,有问题随时再叫我!”

Andy把吴雨秋带到他的工位处,快速地又说了几句带着英文单词或英文强调的中国话,然后回到自己的工位处,接着忙她的事情去了。

吴雨秋自己坐在工位上,把电脑打开,翻阅着Andy给他的文件,这是份客户满意度调研报告,足足有365页。

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