进入会议室的Andy，趁王大允的秘书在帮他整理资料的时候，连忙走过去和他攀谈起来。

“老大，我觉的吴雨秋是个人才，应该留下来！尤其昨晚我把他的报告带回家彻底仔细看完后，更是增加了我的信心，这份报告是他在一个晚上做出来的，我的确低估了他，没想到他能把几乎marketing里的所有建模分析都用了起来，您可以看看，即便是我用这些模型来分析的话，也要至少一周的时间！”

Andy特意把吴雨秋的报告打印了两份，一份递给王大允，一份留在自己手里。

“你是说这份报告是他自己独立完成的？”

“是的！都是他自己做的，而且是一个晚上！”

王大允快速地翻阅着厚厚的一沓材料，脸上显出愕然的表情，的确这样的实习生，在他任职期间还是头一次见，确实做得非常专业，而且数据及SPSS分析的整理方法，成图规则，甚至是文字阐述都是极为考究的，显然不失为科班出生，才能做得如此规整。

“确实做的不错，是个潜力股，值得好好挖挖，你这样，先带他去蓝星移动的项目现场试试看，是骡子是马，得拉出去溜溜！”

“您是说直接把他派到蓝星移动客户那里去讲方案吗？”

“嗯！可以让他试试看！刚好金融街那边也缺个能讲分析报告的人！先让他讲分析报告的部分，你来讲具体的咨询解决方案！”

“可是金融街那里，已经派了3个人在蓝星移动那里了，会不会我们外派的人员过多呢？客户只给了我们3个外派人员的名额！”

“不用担心，蓝星移动是咱的重点客户，多派一个也无妨，我稍后和客户那边打个招呼，对了！你要多带带他，告诉他该讲的讲，不该讲的要把控住喽，你这个当Teamleader的要负起责任来，既然是个好苗子，你就得给我带起来！”

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