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第五十二章 职场无间道

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李浩宇也只能依靠前世的经验。

把所有畅销游戏的要点集齐,剩下的只能看天意了。李浩宇经过反复的思考,他还是决定从养成游戏出发。

要知道市面上还没有很成功的养成游戏。

这反而是蜗牛游戏的最好的机会。

因为游戏最大的魅力说到底还是因为它能满足人,在现实世界中无法满足的欲望。而养成游戏带来的快感,则是其中的佼佼者。

李浩宇觉得这已经是目前最佳的选择了。只要策划和美工跟上,这款游戏成功的可能性已经拉到最高了。

李浩宇越想越来劲,恨不得现在立即就行动。

不过还有一个问题,他还得开发一下员工的潜力才行。毕竟人的潜力总是无穷的,马东当初也不是平平无奇。

谁又能想到他能表现的如此出色呢?

还不是当初李浩宇开发得好。

再说了李浩宇也不是一个光会画饼的老板,只要员工把游戏做好了,奖金和年终奖也一定会让他们满意的。

所以,李浩宇打算先开个会。

给他们打打鸡血。

然后他负责把握游戏的大方向。

就可以了!

………..

随着《别踩白块儿》的成绩越来越好。

公司里的氛围也越来越好了。

蜗牛游戏在业内的名声也越来越大。

马东最近忙的不可开交,游戏需要更新啊!

之前实习生在会议上提供的游戏社区和打通排行榜的建议。

执行方面都已经接近尾声了。不过为了达到这个目标,公司很多员工都加班加点。

李浩宇一拍巴掌做出决定,要自掏腰包给员工们发奖金!每人多给一个月工资当奖金!

全公司人人有份,就连保洁阿姨都有,算起来又是上百万的花销。不过比起蜗牛游戏所获得的,这点钱只是九牛一毛罢了。

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