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第一百三十三章 老板的特权

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王远觉得自己还是浅薄了。

他终于明白了李浩宇的深意。

这其实是一种另类的加油打气,虽然表面上看起来很消极,其实是换了另一种方式进行积极地鼓励。

一般老板只会变着法的打压员工,最常见的就是时刻让员工感到自己不行,想让手底下的员工夹起尾巴做人。

这种领导会时不时让你感到自己不行,比你强的人有很多,在领导的眼里的地位不是很重要;干的活也不关键。

他们的手段也很简单粗暴。

就是否定你的一切,比如工作、能力、学历、颜值、想法………

甚至包括你生活的方方面面,让自己彻底否定自己,觉得自己在他面前一无是处。就算你的能力足够强,他们也喜欢时不时的冷落你、边缘化你。

他会随意在关键时刻抽走你手里资源;或者把你的功劳故意给到别人;还就故意把别人黑锅扣在你的头上;

当你不断争取自己正常利益的时候,还会说你矫情、玻璃心。使你的情感像过山车一样虚弱和无力。

让你觉得一切都在他的掌控中。

他们还会不断给你灌输有房贷、有孩子、有车贷,你灌输一旦你没了工作就会沦落成社会底层。让你意识到只有依靠公司才能谋生。

但这种丑陋的手段确实很有用。

而大部分人打工人都在这种压迫下,彻底老实下来。

王远感叹只从这一点来看。

李浩宇就远远甩开这些无良老板,也可以看到李总的格局之大,跟那些只想着压榨员工的老板截然不同。

王远想到这里,瞬间觉得自己充满了干劲。他也在帖子下进行了留言,“在一起,赢未来。我们还要一起奔赴美好的未来。”

李浩宇看着大家的回复。

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