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“江先生，这个计划非常不错，我绝对支持，但是其中细则，还需要几家公司联合自身情况，深度研究，不然冒然推进，可能会引发难以挽回的后果。”

恒生集团当前的掌门人耿知达再度拜谒长城集团。

并且。

速达的老总牛计礼也在。

当然。

这一次会晤并不是巧合，而是长城集团的有意安排，毕竟这个时代合作才有未来，大家以后都是一个联盟，荣辱与共。

无论恒生还是速达，都是当之无愧的龙头企业，长城给予高规格的待遇，三巨头一同接待。

“耿总的话，我赞成。员工保障房可以惠及千家万户，但是好的政策，落地后不一定会形成好的效果。这个政策不仅仅关乎我们几家企业，百万级员工，甚至会影响到全国，所以确实得细致研究。”

房地产如今的危局大部分是时代原因，但恒生的暴雷，无疑也是起到重要作用的大推手。

所以耿知达说出忧虑房地产未来的话，其实颇为滑稽。

不过作为一名商业领袖，必须具备宽广的格局，知错能改善莫大焉，而且恒生集团的问题，罪在已经锒铛入狱的耿老板，与这位耿家二公子并不相干，于是在对方话音落地后，牛计礼很快表示了支持。

对于他的好意，耿知达投来了一记感谢的眼神。

大家都是各自领域的巨擘人物，一切尽在不言中。

“因地制宜，因人制宜，如果只是刚需，使用房子最本质的作用，那没有关系，但怕就怕有人会生其他心思，毕竟其中可以谋求的利润不是一笔小数目。”

耿知达继续道。

“耿总，对于神州的地产，你是行家，长城专送才上线不久，能够享受此政策的员工目前还没有，按照牛总给的数据，速达工龄超过三年的员工有9万名，超过五年的员工有3万名，如果以三年为标准线，公司会以市场价的七折分配福利房，也就是恒生烂尾重建的楼盘，假设拿到指标的员工真的想为自己谋利，他们肯定会高出七折价出售，不然没有利润可言。以三年九万名员工以基准，假设他们将转卖价提高到八折，九万套房子以两成折扣流入市场，真的能对庞大的神州房产市场产生冲击吗？”

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