果然，胖子经理笑咪咪说道：“李宏义，以后，请你心里装着公司，就像对你的孩子一样无微不至，如果再出现客户提出修改意见，你不反驳，把几乎搭好的平台拆掉，即白干一回，又赔钱，那么，我只能另请高明了！”

打工的人，除非心灰意冷，否则，最怕听到“另请高明”四个字。

李宏义连忙保证说：“离试用期还有十天，我一定努力，除了挣到自己的工资，也给公司带来效益。”

他说得很真实，聘用关系，在本质上就是去掉个人价值，必须创造剩余价值，否则骋你有何用？

同时，也很凄凉，曾经也算管理几十个员工的领导，如今却为了生计连说软话。

胖子应该是见多识广，能说会道的人不一定有真材实学，“我是看不到任何希望，明天去把活动损失给我找回来，没有任何理由和借口，不然，趁早卷铺盖走人！”

李宏义咬咬嘴唇，好像追讨损失是他非常不愿去做的事情，“经理，辞退我也行，您得把这个月工资给我。”

“工资？笑话！试用期都给我干赔了，还想要钱？”

胖子瞬间变了脸，剥削劳动成果比地主老财还要狠上百倍。

“那您再给我次机会，等到月末，我相信一定会有收获的。”

李宏义为了工作机会，放下身段，无视轻蔑，不听诅咒，百般请求。

这句话胖子还是比较受用的，如果李宏义和他针锋相对，下不来台，辞退是板上钉钉的事情。

试用期里，聘方和受聘方均有自主的选择权，因为李宏义自己的原因，导致公司陪钱，所以，就算不服气，去哪告也几乎没有结果。

怒火发泄差不多，胖子宣布散会下班，员工们表面上波澜不惊，实则大大地松了口气。

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