许多想法弥漫在大脑，赵常山边行边思索，通往内部的通道悠长而连绵不绝。

首先，“狼牙平台”的发展历程，令他羡慕不已。

前进方向审时度势，关注角度贴近大众，收益均衡照顾主播，团队合作亲密无间……

当初自己“被毙”属于客观突现、命运使然，怨不得平台的任何一位按章办事的领导、员工，可以说，赵常山找不到一个消极有漏洞的地方。

别人有的，他老赵同志有的不多，至少同窗好友、合作伙伴，都在默默地支持他。

任何问题在团队精神前面都将迎刃而解。

或许，这是他目前为止仅有的财富。

其次，曾经参加过的校园培训计划，学生们想玩王者荣耀有一个重要的前提：必须与成绩挂钩。学习进步，犹如要风得风、要雨得雨；学习退步或者停滞不前，将被勒令失去游戏的权利。

其实，这种被动的激励机制是不恰当的。

如果辩证来看，应该用王者荣耀展现出适应各种人群需要的基本精神构成，不能仅仅是电竞精神，让所有人主动地做好游戏之外的事情，而并非用达到条件来控制、约束。

这就好比一个不玩王者荣耀的人，对于王者服和其它衣服，他比较在意的是舒适度、价位等方面，缺乏将王者服穿在身上融入电竞精神的追随感。

再比如王者拳、王者舞，喜欢的人多半因为喜欢游戏本身的原因，而忽略了拳法、舞蹈对身体机能起到的锻炼作用。

王者荣耀只是一款游戏，如果换做另一款，同样会吸引学生，想发挥最大能量健康成长，劳逸结合，需要正确的方法引导，而不是通过被动学习获取参与的机会。

王者文化不仅仅只有对战环节、背景故事，更应该把电竞精神铭刻成深入骨髓的灵魂，让参与者自动领悟、提高、升华。

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