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第九十五章 升职加薪受重视

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“小杨,你这个想法,不错的嘛。”

林山听了杨利民的建议,仔细斟酌一番,很快就高兴起来。

往前他们碰到这种事情,多是从大局观入手,没有想过小的方面。

可越是高大上的东西,越是形式上的东西,越难接地气,越难走进群众心里。

现在从人民身上入手,从他们的视角出发。

倒是一种不一样的体验。

“我也觉着可行。”

“对,最好是找各行各业入了D的,不同行业的人才有对比。”

“是这个道理,可以实行。”

众人议论起来,都是聪明人,举一反三的问题,不需要杨利民来提。

见他们讨论的热火朝天,显然是愿意接受自己的提议。

杨利民心中欢喜,面上依旧保持着从容谦虚。

“我就说这个小同志,脑子转得快,觉悟也好,怎么样?”

街道的张主任急忙帮杨利民说好话,提高他在上头领导心里的印象。

老陈、林姐,他们能说上话的也都纷纷附和。

这份情,杨利民用心记下。

上头领导频频点头,林山几个,越看他就越满意。

“小杨同志工作几年了?”

“三年了。”

他如实回答,毕业后分配过来,用了点算不上手段的手段。

能来街道办,一是他身份没问题,二一个也是履历漂亮。

因为爷爷和爸妈的缘故,杨利民算是半个英雄后代。

由于这个原因,主任他们对他才多有照顾。

过来三年,一年实习,两年正式工作。

评级评到了24级,而现在看这意思,他的等级要往上提了。

“嗯.....三年,各方面都能满足。”

林山点点头,皱起眉头细细思索。

现在的级别提升没有什么太硬性的条件,却有三个因素。

德、才,还有资历。

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