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得知贺娟是智信达的分销商，陈耳东挺意外。

当贺娟说这是她目前唯一的经济来源时，陈耳东头一回感受到智信达的意义所在。

杜宇说：“想起我们开发布会你说的那些话，还真是帮助到了一些人。”

企业的社会责任感，这句平时总觉着假大空的口号，此刻，兄弟俩才真正有所体会。

回到公司，员工们看到陈耳东精神奕奕，都围了上去，张洁趁机开起了老板的玩笑。

“陈总，请问你昨天是凭借着什么样的意志力，在坚持给我们买完奶茶发完红包后才倒下的呢？”

所有人瞬间大笑，想着陈耳东昨日的行为又迷惑又搞笑，前一秒还在发福利后一秒就突然晕倒。

陈耳东说：“我就是想测试一下你们的良心，张洁，帮我查查昨天红包谁抢得最多，我看看他给我发微信没！”

“好嘞！”张洁应道。

办公室的好氛围，有助于陈耳东恢复心情，杜宇说：“这才是我们的大本营，别去想那些糟心事儿了。”

周五的管理层例会，是公司架构调整后，陈耳东最为看重的一个会议。

他希望各部门的主管能够发散思维，通过一周工作，把所观察和感悟的东西加以提炼，为公司提出更多更好的建议。

段诗瑶建议，减少和苏美等大型跨境电商重叠率高的商品曝光量，主攻新产品的选货上架。

段诗瑶说：“我跟罗湘林商量过，像尿不湿、卫生巾这些产品，可以把主要精力放在线下，本来利润就不高，而且是刚需产品，又竞争不过苏美。”

罗湘林补充道：“现在锦城的母婴店，我们的供货很稳定，有些客户就是习惯于实体购买，所以不会受到苏美的冲击。下个星期，我准备让团队开始往周边的区县发展，现在三四级市场的潜力也很大。”

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