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第一百九十二章准备招女工

课讲完，李昭就打算将所有的图纸整体交给杨厂长，剩下的事情自己就不打算管了，这个项目所有的难点，李昭都已经讲解完毕。又提供了所有的设计图纸，虽然都是简图，但形状、尺寸全部都标注的轻轻楚楚了。

特别是装配过程，李昭更是将每一个装配点的装配顺序都给标注出来了，这要是还能出问题，那就是杨厂长找的人有问题了，这智商肯定余额不足了。

众人也是散会离场，这一次对大多数的技术员来说，都算是一次不错的的学习机会，李昭讲的最多的还是原理，而且是能推而广之的原理。对于这些主要靠自己摸索以及经验走出来的技术人员来说，就犹如醍醐灌顶一般。

这也是李昭当时上大学学习后的感觉，他们头脑里装满了各种机器的实际情况，也知道出问题的原因在哪，但由于不懂原理，很多时候他们只知道该怎么办，但不知道该怎么彻底解决这些问题。引起问题的原因找不到，那就会反复出现同样的问题。这就是知其然，不知其所以然，今天的讲课算是他们改变的开始。

这时杨厂长也凑了上来，接过李昭递过来的图纸，交代项目组的人先将这些图纸完善，然后将备份的档案做出来。这些图纸一旦出问题，又要麻烦李昭辛苦一段时间了，他也不愿意占用李昭太多时间。现在最关键的就是让李昭尽可能的多出成绩才好，项目开展的越多，轧钢厂晋级的速度肯定越快。

现在杨厂长已经明白过来了，在轧钢厂稳扎稳打的工作，才是晋级最快的方式。如果自己进入职能部门，最多就是平级调动，想升职调动太难了。他当时看中的那个职位就是处级的，然后再想升职就是立功和熬资历了。

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