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作为京都放送局主管招聘的人事部次长,黑坂仓也和往常一样选看着面试者的简历,仔细看着这些年轻人身上拥有的闪光点。
这是他平常的工作,也是他喜欢做的事。
哪怕下班时间在家他也会自觉加班。
将工作成为自己热爱的事情。
如同伯乐从众多凡马中挑选千里马的感觉,黑坂仓也很喜欢发掘有潜力的年轻人,给他们舞台去绽放属于他们自己的光芒。
这项工作他已经做了快三十年。
但依旧乐此不疲,还越来越喜欢了。
可是——
“这孩子的简历到底该不该通过呢?”
黑坂仓也神色有些犹豫的看着电脑,一时间自己竟然有些拿不定了主意,看着这份堪称完美的简历也不知该不该通过。
没错,眼前的这份简历堪称完美。
毕业于京都本地最富盛名的京都大学,在学生会任职书记这种重要的学生干部,得过的奖项密密麻麻把自我介绍都给占满。
不仅如此。
这女孩应聘的是节目制作人助理的职位,之前也有过学校官方与放送局的合作项目,就连实习经历也是在大二期间就丰满起来。
作为节目制作人这种幕后的职位。
虽然不像主持人之类的对颜值要求很高,但像是电视台这种地方本来就是才华与颜值并重,这女孩各方面的条件都绝对是无可挑剔。
这样的简历理应直接通过。
甚至黑坂仓也还会重点关注对方,在后续的面试流程要着重观察,表现无异的话还会划进重点培养的名单之内。
可现在他却有些拿不定主意了。
其实原因也很简单。
这已经不是他第一次看到这份简历了。
还是他从垃圾站里给捡回来的。
之前就已经通过了这份简历的面试资格,但是报送到部长那里又被打了回来,后续自己也收到了办公室给予的回函说明。
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