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下午，李守良早早的就完成了自己的工作量。就等着下班就回家。没办法，没有借口早跑路。

以前在一车间的时候，人又多。大家技术普遍高，这考核和检查结束了，就得到了下午了。而且通常陈主任都知道大家心里那点小九九。

所以模拟考核这一天、升级考核这一天，都是没有任务量的。可到了这新车间就不一样了。新车间以前的车间模拟考核，基本就没怎么举行过。

原因呢，一个是学徒工们没学到什么东西，不敢参加也心里根本不想着参加。第二就是这些人没有什么上进心。来到红星这种国营大厂。

这么好的条件，工资又高，粮食、票什么的都不缺，养活老婆孩子绰绰有余。所以每天压榨压榨学生，再给自己赚点小钱。

这就够了，完全没有必要再多刻苦的学习了，再加上这新车间又不会和以前的小作坊厂子一样，要想着法的完成自己的工作。

也不像那些大车间一样，完成自己的任务量。这日子也太美了。所以就导致了那种局面。现在这一部分人被李守良这一伙人打压了气焰，压榨了生存空间。

再加上主任三番四次的变着法的，给这些人找活干。大家在这么忙碌的情况，都有一种错觉，就是我的技术是不是提高了？

其实应该是提高了一些的，主要是这在一些工件上更加熟练了。再加上这工件儿做的多了，时间上肯定比以前减少了。这多个方面的加起来，可不觉得自己能行吗。

就这样，新车间的人并入轧钢厂也有两三年的时间了。可这么多人参加考核，还是「开天辟地头一次」。主任看着这么多人也很高兴。

不管结果怎么样吧，首先是有一个积极向上的姿态了。

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