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夏城游玩回来之后，秦风和李小沫就投入到了紧张的工作中去。

好几个项目要开盘，还要新产品面试，还有很多账务需要处理。

秦风相比李小沫来说没那么忙碌，而李小沫忙碌的更加的多一些。

半路上，秦风就听到了很多电话“李总，工程款啥时候支付？”

“李总，我们的材料钱到位了吗？”

“李总，劳务派遣单位的工资该发了呀。”

各种请示纷至沓来。

到了杭城项目上忙碌不几天，又要开始去哲大上学，这是两个人跟着公司一起成长需要的一部分经历，也是秦风再次扩大人生交际圈的环境需求。

哲大，华夏国前五的大学，秦风在前世的时候都很羡慕那些读大学又能上名牌大学的人，没想到来世是读的EMBA，尽管花费不低，但是花的值。

在前世来说这个读书的钱都够在二线城市买一套房了，但是认识更多人以后，对后期拿地、资产增值及产业运作有一定的帮助，这也是秦风为李小沫考虑，为房子集团考虑的。

后期，高层都要送到相关学校学习，应当每年成立一个学习班，培养高层组团学习、组团成长，成为房子集团的栋梁之材。

相比其他地产行业，房子集团的管理层流失率较低，待遇及福利都能跟得上，对于这一点秦风没有吝啬。

在去学校之前，秦风安排了钟浩一件事情“钟浩，你在杭城周边的县城拿个100亩左右的土地，用于员工福利分房的开始，面积都控制在80左右即可，两室的够咱们员工居住，到杭城的车程控制在30分钟左右，公司提供班车。”

“好的，秦总，想来公司员工听到这件事情以后都会很高兴的，也会感谢公司的付出。”

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