有了第一个公会任务的经验，后面接任务就熟悉多了，每一次任务就是比较简单的任务来完成，这样在磨合期，就不会造成重大伤亡。

就这样两个月后，莫尔那边剧团的扩建已经完成了，新的故事正在进行排练，故事已经不再只是叶文一人创作了，虽然叶文创作得很快。

剧团在招人进来后，已经将一些老演员抽调出去，放入其他两只剧团中，再补充一些新人，形成新人带旧人的模式，这样就会让新人很快融入，同时三个剧团很快就能出演了。

公会这边熟悉之后，也可以开始完善公会管理了，公会要强大，必须要走正式严谨的管理模式，混乱的公会是不会强大起来的。

首先就是一个加入公会的工资问题，叶文没有给大家发工资，不过可以在据点生活，据点保证一个人在惊涛城的基本生活，而公会的福利则是在其他地方。

叶文制定了一整套公会贡献方案，公会贡献度可以在工会仓库里兑换东西，而贡献度兑换金币的价值是一百贡献度兑换一金币。

贡献度的获取也很简单，可以完成公会任务获得贡献度，对公会有贡献一样可以申请贡献度，每个月每个人有固定的贡献度，每个人的评判标准不一样，基本贡献度也不一样，职位不一样，贡献度也不一样。

公会也会发布临时任务，奖励都是贡献度，像剧团出去演出，是需要派出天赋能力者队伍去保护的，而每次根据出门的情况判定贡献度，如果在中途出现问题，会根据问题判断。

因为冒险者经常会有战斗，难免会有伤亡的出现，叶文这是针对这种情况，制定了很好的后续补偿措施，解决大家的后顾之忧。

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