宋丽丽没有找到自己想要找的人，就打算去火锅店里看一看。

也快要到她查账的时间了，正好趁着今天这个时间，可以先看一部。

就怕过几天会有事情耽误，所以还是要抓紧，利用碎片化的时间，把自己应该做的事情都做了。

等到后面真的有事情耽搁了，她也不怕这些事情会积压下来。

火锅店里，井然有序。

因为这里，已经有一套很成熟的运作体系，每个人都能找到自己的定位，各司其职，就能够让火锅店顺利地运转下去。

至于外面的大堂，已经不是宋丽丽所能关心的范围了，那些事情，是店长应该操心的事情。

她只需要监督店长，并且做好自己应该做的事情就好。

宋丽丽不是林雪，不想把所有的权力都抓在自己的手里，她很舍得放权，也舍得给大家机会锻炼。

所以，在火锅店里，员工的忠诚度是比较高的。

他们有了什么样的奇思妙想之后，都会踊跃的来发言。

一旦被采纳，员工还是会有奖金的。

所以，这也就更加的鼓励了员工，让她店里的生意也变得越来越好。

宋丽丽是支持的，尤其是那些有文化又有想法的人，她很愿意给他们机会去锻炼，也不吝啬给他们升职加薪。

只要他们能把自己的工作做好，宋丽丽觉得这些付出都是有必要的。

当初最开始的那一批人，最差的也都是小组长了。

而这些最差的，就是吃亏在了文化上，所以他们才会升的比较慢。

最好的，自然是店长了，这几家火锅店的店长，都是宋丽丽从那一批人里面选择出来的。

也都是经过宋丽丽观察，然后信任的人。

宋丽丽去了自己的办公室，就开始查账，也没有去管外面的工作。

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