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李副厂长看着何雨梁有些疑惑，立刻解释道：“何教导，这可不是我的托词！

这厨房哪怕是后勤主任调走，我都二话不说，可是何雨柱真不行！

不是别的，我们轧钢厂小食堂，没有何雨柱一个菜都拿不出手！

我若是把他调走，到时候轧钢厂的招待就难办了……”

“哎呀！没想到还这么为难！”

“诶！何教导，你看有没有个两全的办法？”

“呵呵，说实在的，我弟弟这手艺，在哪里我都不操心，就是这人际关系让人头疼！

可是除了我，谁还能忍他的臭脾气？我这也是没有办法，娘走的早，爹又不在，我这长兄为父，我不管谁管？

哎，说实在的，我看见他也头大的很……”

李副厂长衡量了一下得失，想了想说道：“何教导，你的想法我知道了，说实在的，把何雨柱调到你那里，派出所的食堂也不一定有我们轧钢厂的食堂环境好！

何教导担心的根本就不是什么问题，以前不知道咱就不说了，现在知道了，你就放心，我绝对不会让何雨柱受到不公平待遇。”

“怎么好意思让李厂长费心呢……”

“诶！这怎么叫费心？关心我们轧钢厂的同志，本就是我份内之事嘛！”

“哈哈哈！”

……

李副厂长一直把何雨梁送到小楼门口，笑着目送着何雨梁远去以后，才一脸严肃回去……

……

事办完了，何雨梁哼着歌向家骑去，就何雨梁这一顿操作，估计何雨柱升职加薪，指日可待了！

何雨梁所说的，让何雨柱一个月升班长，还糊弄着他处好人际关系，其实只是铺垫而已，来找杨厂长和忽悠李副厂长才是杀招。

没有上面的肯定，你想在没到考核的时候就升职涨工资？做什么梦呢？

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