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第98章 段位制

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半个月内,线上就售出了近十万台,十亿的成交额。

这也是营销运营部努力的结果,和线上平台合作以后,广告费虽然付出了不少,但是效果还是可以的,智能垃圾分类机在线上平台的知名度打了出去。

更令人奇怪的是,购买智能垃圾分类机的,收货地大多不是实行“垃圾分类条例”的城市。

这倒是出乎胡子安的预料了,不过也正好,胡子安还真担心只有47个幸运城市的市民才会买。

至于9999RMB的售价压根不是问题。

这年头,有钱人可有不少数,智能垃圾分类机可以提高生活质量,也不用愁卖不出去。

营销运营部这个月的奖金必然是有的,胡子安本来决定想给他们奖金翻倍,但是想到公司里已经实行了新的制度,也就不用他来做这种决定了。

新的奖惩制度,十分有趣,叫做段位制。

世安环保科技的销售团队,基本上都是高中低层组成的,而且还是总公司和子公司混合组成。

总公司世安再生资源利用有限公司正在将员工输送到子公司世安环保科技公司里去,之前提到过,总公司往后不负责产品的销售等,只负责战略规划,讲究理论性的东西,而子公司则是负责实践。

段位制是胡一促成的结果,他最近迷上了王者农药,已经打上了最强王者的段位。

他突发奇想,不如把段位制加入公司的奖惩制度之中。

正常情况下,销售人员卖出一台智能垃圾分类机都会有提成,但是这样的话功利性太过于强了,似乎卖智能垃圾分类机只是为了钱一样。

但是采用段位制的话,则有一些不一样了。

最低段位是青铜,然后分一段二段三段,每段又有三颗星。

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