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第五十五章 压迫与反击

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正好有了空闲,李皓就有了精力,继续帮周筱风争取下权益了,给白及来施加点压力。

方式也很简单,只要在人多的地方,似是而非的聊一下,有关周筱风值班时间过长的问题。

医院本身就是个八卦集散地,白及自己的风评也不好,于是很快在医院内部,白及压榨下属的传言,就越传越离谱,连崔静都有所听闻。

当然,她并没有完全相信,而是先吩咐了秘书,让她找来了心内科的排班表,确认了具体情况。

等发现了周筱风的值班确实有所不同之后,又问道:“小吴,我问你个事,据你所知,白及白主任和周筱风的关系怎么样?”

这能当院长秘书的人,对于说话的艺术自然还是有点把握的,全程只说现实,不发表观点。

“筱风主任平时是出了名的任劳任怨,据说已经把胸痛中心待成门诊的频率了,别的主任提到他,都挺羡慕白主任手下,有这样一员得力干将的。

只不过心内现在已经推选了两个十佳的候选人,只是里面没有筱风主任。”

崔静本身也是从临床做起来的,这种猫腻自然不会看不出来:“我知道了,你回去忙吧。”

不看僧面看佛面,周筱风毕竟是方竹青的儿子,即使她没有开口要求照顾,可也不能放着不管。

而且就她本身而言,也是看不过去这种欺压行为的。

不过到了这个位置,行为做事就不能太随意,白及好歹算是东立心内的门面,在没准备换人之前,直接打脸肯定是不行的。

因此在胸痛中心开会的时候,崔静特意在病人研讨完成之后,表示了对周筱风的关心:“听说你最近在急诊值班很多,一定要注意劳逸结合,可不能累坏了身体。”

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