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“招一批专业的人才?”后面的几句,雷东宝还没来得及细琢磨,可宋运萍的第一句话,已经给他带来了不小的疑惑。
“我们小雷家又不是没有人,为什么非要从外边招呢?”雷东宝不解的问。
宋运萍莞尔一笑,说道:“小雷家是有人,而且人还不少,可术业有专攻,有些事情,不会就是不会,不是人多就能弥补的。”
“可要是从外边招人,那我那些兄弟们干嘛去?”现如今小雷家的模式,就是以雷东宝为领头羊,他的那群兄弟们则各自掌管小雷家里里外外,大大小小的其他事情,现如今的小雷家,几乎都可以说是翻版的家族企业了。
宋运萍解释道:“一个企业想要发展,想要壮大,想要在时代的浪潮中求存,就不能光讲人情味,制度是必须要有的,而人才的储备,是一个企业竞争力强弱的关键。”
“我说的人才,不单单是技术方面的人才,还有管理方面的人才,同样是关系到企业发展的关键!”宋运萍怕雷东宝理解的不完全,立马又在后边添了一句。
“我知道人才重要!”雷东宝急忙解释道,生怕宋运萍误会:“可管理方面,打一开始就是我们自己管着的,也没看出来哪里不行啊!”雷东宝之所以这么说,主要还是他从开始到现在,走的太顺太快,而且他领着他那一班兄弟,不知击败了多少正规军,打败了多少竞争对手,才有了今时今日的小雷家。
而现如今宋运萍却突然告诉他,想要发展壮大,就必须要吸纳管理型的人才,雷东宝又不傻,怎么可能听不出来宋运萍的意思,不就是说他们小雷家现在就跟那临时搭起来的草台班子一样。
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