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众所周知，绝大部分训练员的开局路线，都是与一位赛马娘互相扶持，两人三足，一同闯出一遭。

不论成败，不论磕绊，总归是尽了心力走过一轮，能在磨砺意义上道出一份完整。

虽说赛马娘的赛场生涯就此结束，接下来便是作为自个儿独自的人生接续，但训练员却能凭着这份完整踏入下一阶段。

训练经验必可活用于下次，也将在一次又一次的累积中，提起组建小队的信心与余力。

哪怕途中有过差池，走过岔路，绕了远路，那过往的积累也不会白费，总归是有所长处，有所优势。

哪怕是在毕泽玩过的那款手机游戏里，玩家扮演的训练员能在初出茅庐之际招揽多位赛马娘，却也还是会在赛马娘育成剧情里，力求避免提及训练员同期培育的其他姑娘。

并非不能，只是并不多见，也并不合适。

那太容易遭来闲话、质疑，也难以展现赛马娘与训练员那两人三足的齐心。

尽量避免，少许加入以展示多样，这是游戏为玩家观感与现实考虑所做的妥协。

而换做真正的现实，这份妥协只会更多。

绝大多数的训练员都没有能在入职阶段签下多位马娘的狂傲，并且从训练员守则上也不太允许。

所以茶座、波旁等人当初签下的也都是临时契约，到如今也未能转正。

奥默.林顿的资历不足。

资深训练员允许被组建队伍，新人训练员却至多瞧向那用于特殊状况的临时契约规则。

然而就算是这样的新人，也是世上罕有，成为其一的结果便是在那最初几个月的舆论乱象。

尽是负面，尽是怨怼，各个都在怨恨他在浪费马娘的天赋，抨击他在名利上的好高骛远。

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