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第一千四百九十一章 疑问

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所以后来hr回去告诉负责审查简历的几个同事。

因为这次的简历比较多,所以专门派了几个同事审查简历。

他们会挑出符合公司要求的简历。

然后交给hr。

再由hr来挑选这些人里面最为优秀的。

而hr之所以这么大费周章。

就是因为他觉得厉云惜的理念非常新颖。

而且hr后来去跟sv先生了解过。

当初设计时确实是有这种理念。

但是因为当时的人还没有平等的概念。

所以他没有说出来。

但是现在有人替他说出来了。

所以hr就比较看重厉云惜。

当然,hr公司的待遇和各方面都好。

所以要求也会更加严格。

而且hr特地叮嘱他们,让他们格外留意一下厉云惜的简历。

看到之后就交给他。

因为当时在礼堂,hr对厉云惜说的话很感兴趣。

所以在面试完成以后。

特地跟同学打听了一下,才知道那个女生叫厉云惜。

是服装设计系的。

但是所有的简历都查完了,也没有人看到厉云惜的简历。

hr以为简历太多,所以他们看漏了。

在再次审查了一遍。

确定没有遗漏的情况下。

这位hr才确定厉云惜并没有投简历。

hr觉得厉云惜非常有才华。

是值得栽培的人。

所以他希望能够招揽厉云惜。

所以hr通过询问知道了,厉云惜所在的班级。

并且通过厉云惜的老师知道了厉云惜的手机号码。

第二天,厉云惜正在回公寓的路上。

就听到手机铃声响了。

虽然是一个陌生的号码,但厉云惜还是接了。

虽然厉云惜在芬兰大学认识的人不多。

有她电话号码的人更不多。

因为厉云惜怕是南依琳或者肖远,又或者是阿栗有什么急事。

结果没想到并不是他们。

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