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第1037章 人有所求,自然就好驾驭

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花花轿子人抬人。

王敏亚的报告,做的面面俱到。

吴远在接过话筒,做总结发言的时候,又不忘把这一年来的发展业绩和成就,归功于以王敏亚和陆萍为首的领导班子,归功于厂里的每一位职工。

甚至连晓庄乡的邱乡长一行都没落下。

最后借着勉励的口吻,对兔宝宝板材厂的新一年,提出了更高的要求。

这也是年终总结的应有之意。

感受到老板话里的面面俱到和有条不紊,陆萍起初以为,老板这话是打了腹稿的。

但听着听着,陆萍就觉着不对了。

讲话之中的几处引申和闪回,都充满了随意性。

陆萍不得不相信,老板这番话,纯属现场发挥,信手拈来。

作为一个体制内干部的家属,陆萍猛然发现,看起来年轻张扬的老板,在谈话讲话上,丝毫不逊于体制内的老油条。

无怪乎能跟徐长盛谈到一块去,而且丝毫不落下风。

老板这人,心智成熟的,超乎自己的想象。

怪不得每次回到北岗,跟老陈说起吴远,这家伙总队吴远赞不绝口。

会后。

吴远看着陆萍送来的年终奖励方案,大笔一挥,就给批了。

又要马儿跑,又要马儿不吃草。

这种事儿,吴远干不来。

况且,眼下兔宝宝板材厂还是一片蓝海市场,正是利润空间优厚的时候。

多喂点好草料,这片蓝海市场才能被开发拓展得更快更好。

临走的时候,王敏亚把老钱带出来了。

老钱手里头还捧着一个账本,王村木材加工厂的账目。

吴远连接都没接,就摆摆手道:“有王厂长把关,我就不看了,我这还要赶着去看瓷砖厂呢。”

相比于王敏亚的腰板硬挺,陆援朝和裴娜的腰板就软活多了。

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