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这天夜里真的下了雨，所以第二天早上气温明显比平时低了不少。

但走出家门的陈明知道，只要一会太阳完全爬上天空，这种短暂的清凉转眼间就会消失的无影无踪，到时候该多热还会多热。

他已经好几天没去厂子门口，送别下夜班的工人和迎接上白班的工人们了。

除草那天带给他的极度不舒服的感觉，到今天为止已经全部消失，所以他打算重新做回之前的那个自己。他知道他的员工们需要什么，除了工资能够确保按时发放之外，他们还需要尊重和认可，这些都是他可以做到做好的事情。

一定要善待那些为你挣钱的人，感情本来就是一种价值对等的相互依存关系，你想要被别人认可尊重，那你就要先赋予别人认可尊重。

“陈总，早上好。”

“你们也早上好，上了一宿的夜班辛苦了，谢谢大家为咱们工厂的付出。”

“早上好陈总。”

“早上好，欢迎大家按时来上班，辛苦大家了。”

说这些话的同时，陈明用很认真的态度向大家一再鞠躬致谢，他这种做法无疑会给他手下的这些员工们，留下极为深刻感触颇深的直观印象！九十年代初各行各业大大小小的老板们，还没有一个人懂得运用他这种管理理念。

这是三十年后他从一部日本纪录片中学到的，日本的企业家经理们，绝大多数都会在每天上下班的时候，专门站在自己的公司工厂门口，向来来往往的员工们鞠躬致意表示感谢，他认为这是一个非常正确的做法值得学习推广。

推广不出去的话，那就自己一个人效仿学习好了。

他也很认同：财富之外人最想得到的一定是健康和尊重，健康他给不了但尊重他能给。

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