近期的几维，上上下下都忙碌了起来。秦晨、李建华忙着修改、完善剧本。董志文、章华忙着组建队伍。方芸、丁山忙着文化部、项目部人员招聘、调整等方面的内部改革。秦晨想着通过这次全面改革，打牢几维长久发展的根基。在秦晨心里有三件事必须做好。一是人才，培养加引进，引得来，留得住。二是制度，制度建设和完善要实事求是，制度面前要人人平等。三是文化，文化的真谛就是真善美，爱岗、敬业、诚信、友善。

秦晨就是要把几维打造成一个理想中的小世界。在这里人人自由平等，只有岗位不同，没有高低贵贱之分；在这里根据贡献，按劳分配，多劳多得；在这里有竞争，更有合作共赢；在这里任何事情都有章可循、有法可依；在这里有事多商量、有事好商量。在这里最美的画面就是，每一个人的脸上都带着笑容。这就是秦晨心目中小世界的样子。

秦晨当然清楚，要打造这样一个小世界，谈何容易。首先几维要稳，要可持续，其次，几维不是生活在真空里。内部的事情好说，外部环境多数时候还是爱莫能助。秦晨想着先扎扎实实地办好自己的事，外部吗，慢慢地适应，慢慢地营造。

几天下来，经过秦晨和李建华的努力，新剧本基本完成，整整三百六十集。经过董志文和章华的操劳，新剧组第一阶段人员全部到位。秦晨他们计划了一下，既然都准备好了就立马开机。

但是开机之前要不要开个新闻发布会呢？按照业界的惯例是要开的。但在几维，以前拍电影，有的开有的不开，一切根据需要，具体问题具体分析。

董志文和章华下不了决心，就来找秦晨商议。

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