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第二百六十二章考核

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“啥考核?我怎么不知道?所有文件资料里都没有!”王慕飞一愣,从脑海中搜索了一下,发现自己真的不知道考核是什么玩意。.

“所谓考核就是一次实力的认证,对于咱们所有大小部门的实力认证。考核的方面有很多,大致分成几个部分,一是人员实力。只要人员的实力达到了,就没有问题。按照现在你们的实力标准,你们不合格。因为唯一的9级异能者赵安的离职,你们分部的实力有所下降,所有你们有可能不合格。”刘金海停顿了一下,见王慕飞没有什么反应,于是接着说。

“一是后备人员的培养。这方面考察的是你们分部异能者的附属小队的。只要能力过关,没有问题。赵安走后,他的附属小队同样走了,所以你们同样很悬。”

“一是资金后勤。这个只要装备到位,钱到位就没有问题,但是你们由于上面实行试点,所以,这方面你自己拿主意。”

“一是硬件建设,呵呵,不好意思,由于你已经选定了新的地址,所以原先的地址上的所有硬件跟你没有关系,你得自己建了。”

“一是完成任务的数量和质量。这方面到是没有问题,毕竟刚刚你解决了这么大的一个难题,任务方面就算是现在开始不接一件任务,总分也够了。”

“总体来说就是这5个大方面,其中你们分部四个方面有问题,所以你需要好好考虑考虑了。”

刘金海说了一大堆,总体来说就是你王慕飞新任,要啥啥没有,还是赶紧行动起来,应付检查吧。

“这考核有啥用处?”王慕飞晃了晃脑袋问。

“一个是人员级别的提升,这关系到人员的福利问题,一个是分部资金的多寡。”刘金海严肃的说:“实力越强,得到的支持就越多,分到的资源也就越丰厚。”

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