佳峰电子跟其他企业比较起来，最大的优点就是管理，高工资带来的是高效率、高执行率，在这里，只要你慢一步，就可能面临淘汰。

确实很累，尤其是中层管理，在国企喝喝茶，吃吃饭，在这里得玩命，但是有一个好处，那就是锻炼人。

从佳峰电子走出去的中层管理，众多公司抢着要，甚至有一些能够进入到外企之中去，关于佳峰电子的管理模式，外界一直有批评的声音。

血汗工厂一直觉得自己很残忍，直到看见佳峰电子，立地成佛了！

短期内的崛起是要付出代价的，包括沿海地区早期的工厂，廉价的产品背后是廉价的农民工，不完全统计数据，农工潮最高峰时期，广州一地，每年在工厂里绞断手脚的人高达四万人。

不到二十分钟，会议室内已经坐着七八十号人，这些人都跟物流方面有关系，目前佳峰电子在这方面非常混乱。

陆峰三令五申的说着禁止回扣，可是在物流这一块回扣已然成了常态，同样都是拉货，找谁不是找。

这些人可能在陆峰面前什么都不是，只是底层的一个小主管，可是在那些货运司机、物流公司、甚至是经销商眼里，都是天王老子。

两个月前张凤霞办了这么几个主管，VCD市场爆炸，经销商出现抢货的行为，可是其中两个主管面对苏州本地经销商的时候，不签发货单子。

经销商赶过来给塞红包，对方不要红包，当场告诉对方，想要把货拉走，就得用我指定的货车，要不然门都没有。

对方指定的货车是他亲戚的货车，最终以高于市场价十倍的价格，用这辆货车把货物从苏州拉到南通，不仅是发货单子签字这一环节，仓库、排货等环节统统吃回扣。

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