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第12章 大幅提高员工待遇

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贾星影一个人的工资才区区五千块肯定没法弥补几百万的巨大盈利。

姜念其实本来想租一个超豪华的写字楼,然后随便招一堆人来做无用功提高成本。

可她转念一想,自己这个化妆品公司发展的方向就是走高端路线。

如果弄的写字楼太高端太豪华,别人误以为这是一個很有实力的大企业,之后加大采购这不是完蛋了。

而且鹏城是什么地方?

现在全国各地的能人异士都在往鹏城跑,只求一个历练的机会,各行各业不知道多少大佬现在还在寻找练级的机会。

万一自己随便招了一个神秘大能,让公司以后蒸蒸日上,再赚钱爸妈不得膨胀地直接丧失理智了。

思考许久,姜念突然猛地一拍大腿。

对啊,钱应该先撒在贾星影这种知根知底的人身上。

这个学军日化厂以前就半死不活的,说明内部的员工肯定没什么太大的本事,从内部挖潜的亏损效果更好。

这些老员工只要有一个稍稍有点能力,学军日化厂也不至于半死不活地混了这么多年。

我在这些已经被实践证明没有能力的人身上投资,应该不可能赚钱了吧?

姜念为自己的天才思路感到非常满意,她的目光投向在身后一脸茫然地看着设备的贾星影,轻声道:

“星影,你对咱们公司有什么意见吗?”

贾星影刚才跟着姜念在车间里赚了好几圈,越转越迷糊。

姜念这扬帆日化只有一个工厂,工厂的名字依然叫学军日化厂,但在日化厂上面还弄了一个公司来遥控?

虽然不懂企业管理,但贾星影总觉得怎么跟父母的单位有那么一丢丢的相似。

不会到后来上面的领导越来越多,真正在一线工作的没有几个吧?这不是妥赔钱啊。

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