参加盛典的仍旧有二十来万“外人”,他们还没有深刻认识到龙王会的神奇手段。
即便是新加入龙王会的数百万修仙者,也对此一知半解。
这一年多的时间,不管能力如何突出,潜力如何巨大,想要向上晋升成员等级,除了获得黑龙部的认可外,就必须过一道龙王的“法眼”。
不论是普通人的“玉龙段位”还是修仙者的“金龙阶位”,都需要足够的贡献度才能晋升。
龙王会的修仙者们只要“忠诚度”足够,就能获得修为的高速增长,从而加强办事能力,获取贡献度能事半功倍,然后再提升成员等级就是顺理成章的事情。
普通人却不一样,他们的“忠诚度”并不能给他们带来立竿见影的好处,几乎难以鉴定。
有能力却没有“忠诚度”的普通人,是永远都不可能晋升段位的,即便有天纵之才,也要泯然于众人。
而且普通人的许多能力都有局限性,甚至要受到身体方面的桎梏。
光是修仙者无病无患、不用吃喝拉撒睡这一点,就是一个巨大的优势,普通人怎么都不能比。
所以新加入龙王会的普通人不仅要展现出自己的能力,还必须时刻建立信仰,提升忠诚,这几乎是必修课。
黑龙部负责平时的人才考察和选拔,最多也只有晋升一级成员的权限。
但是他们可以根据人才做出的突出贡献,拟定一个“准晋升级别”。
比如说某个普通人在综合治理、城市规划、建筑布局、场地设置、跨行业协商调遣方面有惊人的天赋,甚至做出了难以磨灭的贡献,那就可以先晋升“一段玉龙”荣誉成员,然后“拟晋升五段玉龙”后备成员。
只待龙王盛典召开,获得龙王认可后,便能“转正”,立刻成为龙王会的“五级”巨头,从此大权在握,合道境强者都要听其调遣。
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