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而现在的秦剑，正在新东方公司总部的办公大楼。

玄灵儿对他的AI智能管理软件十分感兴趣。下了很大的决心，决定在公司总部及各子公司和相关产业链公司，推行AI智能数字管理模式。

本来玄灵儿打算：等整个公司的业务开始启动以后，然后再引入AI人工智能管理系统。

她又深刻地想道：作为一个公司一个企业来讲，给各级员工的第一印象至关重要。如果等公司运作一段时间以后，有些员工会产生思维定势，就认为某些工作就应该那样做，而没有了革新和提高。

所以她横下一条心，接纳了秦剑的意见，并安排孙佳去西方两国考察人工智能管理的效果和形式。

孙佳回来之后，对这种前沿性的管理系统给予高度的肯定。数字化人工智能管理系统，在将来会成为企业管理当中的主流。

玄灵儿听了孙佳的汇报以后，赶忙安排人员，增加人手，将人工智能管理系统细致化，形成作业文件，并参考了ISo9001国际质量管理体系中的精华，构建了适合自己正常运作和将来发展的管理新模式。

秦智跟着考古队伍野外作业，一连就是十多天。当他回到市区以后，秦氏棋具公司已经完全过渡到了，以秦慧为法人和最高管理者的阶段。

这段时间他最担心的就是这件事儿。因为他深深地知道，秦慧虽然是自己的亲兄弟，可两人的思想跟性格差得好多。

当秦慧穿上乐天公司统一的管理服装以后，从外面上看整个人也变了样子。

他现在后悔的是，从去年春节前后回到丽景，不该去买烟花爆竹，更不应该做的，就是在大街上爆爆米花。

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