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五十六 更应该气愤,也更尴尬

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赵南城一番话,有点把黑的说成了白的意思,偏偏得到了一部分公司领导的认可。

大家都是从基层、底层一步步干过来的,知道赵南城说的虽然不全是实话,但有合乎实际的成分。

于是,赵尔石幸运地躲过了降职处理,只是调换了岗位。

赵尔石自己接了一杯水,坐到了赵南城对面,心有怨恨地说道:“赵总,除了那个柳峰整我,领导层中还有对我不感冒的吗?”

赵南城说道:“想开点吧,又不是不能东山再起。现在怨谁恨谁有用吗,把柄在人家手里。

按照《干部管理条例》,调整考核有问题的干部名正言顺,你能翻天吗?

好在我的解释让公司领导也都理解了你的一些做法,否则,就不是这个结果了。兄弟,耐心蛰伏,我在,你担心什么?”

赵尔石平静了下来。

其实,和赵尔石比起来,还有一个人更应该气愤,也更尴尬。

严黄昨天已经让他所在单位的领导通知他来谈话了,却又在当天晚上8点接到梅晓莹通知:他先不用来参加谈话了。

严黄只好又通知了他所在单位的领导让他不用来了,原因不详。

下班前,柳峰把梅晓莹和严黄叫过来,拿出一封信递给梅晓莹,对他们说道:“公司收到一封举报信,举报纪雪涵刁难用户收受好处的事。

明天你们去一下青云县供电公司了解一下情况。要讲究策略,不要闹得满城风雨。”

被举报人纪雪涵就是那个尴尬的人。

本来,纪雪涵这次是要被提拔为青云县供电公司副经理的,就在昨天快下班时,党委书记韩社收到了一封匿名举报信,被举报的对象就是纪雪涵。

按说,不署名的举报信是可以置之不理的,但是在干部提拔的关键当口,韩社和章顺流、柳峰碰头后决定还是稳妥点,调查清楚后再决定是否任命。

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