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上级这边无论是孟几回、赵春阳、还是张振江都听得非常认真，还不时记录和勾画些什么，唯有钱途把注意力盯在了参加会议的中层干部身上，似乎要把每个人的形象记在脑海中一样。

钱途的目光也在严黄的脸上停留了一下，只不过因为严黄的坐位在后排，并非中层干部座位，没有引起钱途重视。

严黄还特意多看了孟几回几眼，虽然和孟几回是初次见面，但是这个名字可是深刻得很。

去年底干部考核时从毕有颜的嘴里听到了孟几回的名字，知道孟几回并非是什么正经官员，打过毕有颜的主意。今日得见，还不得好好审视一下这个省公司高官模样？

孟几回四方脸上，眼睛有神，鼻梁挺括，发型是板寸头，让他这个50岁的人看起来还挺精神的，象40岁出头。大概是先入为主的缘故，严黄怎么看他都有一股掩饰不住的色相。

章总汇报完后，孟副总和赵主任都对鹰岛电力的人力资源管理给予了高度评价，接着开使提问题和交流看法。

柳峰做了多次说明，同时还不失时机地感谢了上级人资部的工作指导，让赵春阳也觉得在孟几回这里面子上有光，整个调研取得了圆满成功。

晚饭后，柳峰和严黄还单独请张振江出来吃烧烤，对在接纳子弟复员兵上张振江给予的关照表示了感谢。

张振江苦笑了一下，那件事情，领导可是批评过他。如果不是因为他和柳峰的关系很不错，他都会认为是柳峰主任故意摆了他一道。

柳峰当然不会这样做，但是为了员工的利益客观上确实让张振江受了委屈。

第二天，严黄到柳峰办公室汇报这一段时间的工作，然后两个人聊了一会天。

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