贺驰能理解，为什么公司一定要用“闹铃声”来，唤醒那些被“异常事件”制造的后遗症锁定的人。

那是一种“两害相较取其轻”的选择，属于认输的表现。

“异常事件”刚被收容是很暴躁的，真实世界的人必须马上离开，才能保住性命。

在一定的时间内醒不过来的人，要不留在原地接受死亡，要不喝下“闹铃声”，接受体弱多病的下半生。

是死还是病，这个选择，由公司统一帮着做了。这个统一的选择，很符合公司的目标。

至于这个目标，符不符合每个人的愿望，公司就没有那么多的精力来一一确认了。

刚被收容的“异常事件”，又不能马上被送走，还需要一点时间，才能保证运送人的安全。

暴躁的“异常事件”发射出的致命辐射，贺驰他们是能承受的，但是那些真实世界的普通人，肯定撑不过去。

还有公司人少事多，一个“异常事件”派不出过多的人手，很多事情只能选择效率更高的那种方式了。

更何况，由贺驰这种机动特遣队员出手，收容的“异常事件”，都是十分危险的，稍有不慎就是全军覆没。

一开始公司并没有规定一定要用“闹铃声”，有些公司职员就有了跟公司不一样的选择。

可是公司太注重效率了，好几次公司职员的牺牲，在公司看来都是没有必要的。

一定要牺牲一些人，公司肯定会选择让真实人类生病，而不是让好不容易培养的“公司职员”死亡。

这是能量损失的数值大小问题，很容易比较，也很容易得出结论。后来公司就规定，收容过程中遇到昏睡不醒的人，必须用“闹铃声”。

其实，有些公司职员不太在乎人命，只要公司没有反对，他们就能做出很残忍的事情。

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