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第三十七章 蒸蒸日上

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并且,将扶风那一套流水线式运作照搬到了范县。

一时间,死气沉沉的范县瞬间变得热闹起来。其中,收益最大的当属木匠、铁匠。其次便是纺织,伐木工与重劳力亦是迎来了一波上工热潮,因为陈宫给他们开出了寻常三倍的工钱。

不过数日,竟是有不少流散黄巾军加入到陈宫的统筹之中。

在李孟派下的人入驻范县之后,治安方面亦是得到了稳定。陈宫这边也腾出了手来,将所有精力全都投入到后勤工作之中。

这些天,吕布为身边无人可用而烦恼着。心中不由得升起一个大胆的想法,既然贤才名仕嫌弃我吕布出身背景不好,那我便招揽寒门。

至于用何种手段根本不需要吕布去烦恼,前人先辈们的智慧摆在眼前,拿来就能立刻用上!

科举制度,是古代通过考试选拔官吏的制度。士子应举,原则上允许自己报名参加,不必非得由公卿大臣或州郡长官特别推荐,这一点是科举制最主要的特点,也是与察举制最根本的区别。

科举制改善了之前的用人制度,彻底打破血缘世袭关系和世族的垄断。让有能力的读书人进入社会上层,获得施展才智的机会。

有人说科举制开始于唐朝,也有人说是开始于隋文帝年间。

大汉没有科举制度,出身名门士族的文人还好说,手底下有着大把的机会。但是,出身寒门的文人才子却是路途多坎坷,求学不易,入仕更是难如登天。

虽然,大规模的推行基本上不可能,但小规模的试点又有何不可。

如今,自己占据东郡,各县衙要职空缺严重,如此天赐良机,吕布就不信还吸引不来人才来投!

想到便做,吕布虽然心中有想法,但却是一头雾水不知从何入手。

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