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第1284章 培养人才

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经历了饮料厂经营不善,面临倒闭的风险,厂里面工资都发不出来,最后饮料厂靠着陆浩才能够起死回生。

结果本来以为陆浩会接手饮料厂,却没想到半路杀出个程咬金,饮料厂将陆浩给逼走了,自己搞保健品售卖,刚开始的时候生意还不错,可是正想着饮料厂会如日中天,一鸣惊人的时候,产品却出现了意外,被好多人诟病,原本非常紧俏的产品直接无人问津了,而且厂里面还欠下了不少的债务。

给了希望,又将希望给掐灭了,后面又给了希望,结果又给一瓢水给破灭了,好在陆浩接手了饮料厂。

如今饮料厂的生意也还不错。

这让厂里的一众员工非常珍惜现在的工作,对自己的岗位也非常的珍惜,不想沦落到边缘岗位去,那样后面万佳饮料厂再又经历个什么变故,首先被开除的肯定是没有那么重要岗位,没有那么重要的员工。

这是三个人担心的地方,也是三个人不太愿意到新开的部门去工作的地方。

宣传部门一听,就感觉像是打杂的,没有什么实在的事。

陆浩看着三人,问道,“宣传部门再怎么着也是坐办公室,跟文字打交道的部门,比在生产线上面的工作要轻松不少,平时没什么事情就可以坐在办公室里面喝着茶,看着报纸,怎么你们三个反倒不愿意做这份轻松的工作?是担心工资待遇方面会减少吗?放心,工资待遇方面,包括逢年过节的福利,跟先前你们的岗位上面的相比,肯定不会少。”

他以为三人是担心换了工作岗位后,工资福利待遇方面会降低,所以才找理由推辞,不愿意到新的部门工作。

怎么看,宣传部门都是比生产线上面工作要轻松的。

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