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第1114章 要求降薪

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刘翰墨感到莫名其妙。

这是第一例医生自动要求降薪的,并且降幅还非常大,从180万降到100万。

这不符合逻辑。

当时,他们来的时候是自己开的价,并且是很坚决,少于180万是不会考虑离开沪市的。

现在才来两个月,怎么又突然要求降薪呢?

这不是好现象。

自动要求降薪,得有理由啊。

医院经营有困难,想和医院共度难关?

不对呀,医院几乎是一开始就是收支平衡的,第一年做到盈利是铁定的事啊!再说,医院即使亏,也不会要求员工降薪。

开医院,三五年之内不盈利是很正常的事。

第二,难道我刘翰墨表示了对他们的不满?

没有啊!绝对的没有!我刘翰墨从来就礼贤下士,对专家我是极为尊重的,讲话都格外小心。

难道……哦,对了,他们才和刘牧樵做了一台手术,是不是手术出了问题,或者刘牧樵对他们说了什么?

得搞清楚原因。

“为什么?你们说说为什么!我需要一个理由。听过要求加薪的,没听过要求降薪的”

刘翰墨真心不希望专家降薪,他们主动要求降薪肯定是有原因的。

“我们的水平太差了。”李教授诚恳地说。

“何出此言!你们三个的水平,我是真心认可的。”刘翰墨说。

刘翰墨确实很认可他们的业务能力。

在沪市几个附属医院里,这三个人虽然不是科室主任,但他们确实是大佬,是医院的顶梁柱。

他们之所以没有做到主任,也只能说,附属医院里人才太多,大佬级的人物是一群,而不是一两个。

“刘总,你就别说水平二字了。水平怎么样,我们心里清楚,你就答应我们吧!您放心,降薪之后,我们会更加努力工作。理由,还是刚才这句话,是我们不配拿这么多的年薪。”胡教授说。

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