许静姝笑笑，“叶总虽然贵为副总裁，但也不能随意破坏公司的制度吧。”

“制度是死，人是活，尤其你们这个部门，做策划的，不拿策划方案说话，而拿考勤制度来限定人，不是很可笑吗。”

“这么说叶总是很认可我们这位新人的策划能力啰。”有人不以为然地插话。

“有没有能力，一比便知。”

许静姝沉默了一下，开口：“也是，刚好，公司最近不是准备推出新家电吗，正是需要人策划推广的时候。也是一次很好的段练机会，那这一次就交由颜助理负责好了。”

话一出口，底下的人，窃窃私语，一个新人，刚进来就让她负责品牌推广工作，不合适吧，要是有个什么，那么公司的钱可都打了水漂啊，严重的还会影响到品牌的形象，所以，他们这部门，没有工作一年半栽是不可以安排独自负责项目的。

她刚进来没多久，就让她负责项目，这不是砸他们策划部的招牌吗！？

“我倒是觉得可以试一试，但是，”叶之峻接过了话，“没有竞争，她一个人多无聊啊，工作起来也没劲。”

“好，小陆，你跟她比，到时候从你们两人中选一个方案。”许静姝指定了那位叫小陆的女生。

叶之峻仍然不卖账，“俗话说遇强则强，我看许总您亲自上场，更能激发新人的积极性。”

声音一出，底下议论了起来，有人发话了，“她一个新人，就想挑战我们总监，太看得起自己了吧。”

“是啊，不合适。”

“是不合适，到时候还说我们总监欺负人就不好。”

……

这里大多是许静姝底下的人，自然为她说话。

“这位同事一听就是新员工吧，所以你可能不知道，早在很早以前，六七年前吧，这两位就已经比过了有过精彩的比拼，而且结果也很精彩。谁欺负谁还说不定，你说是吧，许总？”叶之峻说时拿一张笑脸望向许静姝。

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