乔旻珊戴着一顶长发款式的假发出现在耀华集团总部的人力资源部，正对着电脑处理文件，现在她的职务是耀华集团人力资源部员工关系主管。

当杜刚将上次下水道改造工程调查结果和推断向市局领导汇报以后，市局班子经过慎重考虑后决定秘密调查耀华集团，派遣能员干将卧底耀华集团，乔旻珊主动要求执行这次任务。

很快乔旻珊被安排进入了耀华集团，并当上了人力资源部的一名主管。进入人力资源部也是杜刚和乔旻珊仔细思考过的，要了解一家企业最直接的就是从人财物几方面开始，这也是构成一家企业最重要的元素。

乔旻珊不懂财务，而管理耀华集团资产的部门有好几个，现在无法评估核心部门，所以进入人力资源部是最好的办法，从人员上先了解，耀华集团要做什么事情总得通过人去做吧，虽然总部有将近两千人，算上分公司、子公司的人总共有一万一千多人，但能得到秦耀华信任和重用的人不可能太多，这些人就可能是突破口。

耀华集团能够有今天的成就秦耀华作为当家人自是付出了所有心血，当然也离不开一帮帮他打天下的人，这些人都在耀华集团身居要职。

副总肖鹏是最早跟着秦耀华的人之一，那时候的秦耀华还在粤省倒卖电视机，肖鹏是粤省人没读过什么书，十几岁就出来在社会上混，有一次与一帮混混打架，被对方砍伤血流了一地，被路过的秦耀华救下，并及时送到医院，好了以后找到秦耀华，要做他的马仔报恩，秦耀华也就让他跟着自己做港粤的走私生意。

后来秦耀华的生意越做越大，走私积累的本钱被他用来投资做房地产，刚好遇上九十年代国家推出了商品房政策，释放了民众的购房需求，粤省又是国家新政的实验地之一，秦耀华赶上了这波政策红利，于是成立了耀华地产，变成了地产老板，经过十年的发展，耀华地产已经在全国许多城市拿地建楼，加上秦耀华脑子灵活善于结交方方面面的朋友，从地产公司成立之初就开始结交粤省银行的贷款部经理邹春河，通过邹春河的运作贷到了不少款，在邹春河介绍下认识了许多粤省官场的人，其中就有当时还在惠市国土局做科长的雷振声。

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